Política Institucional

15. 05. 14
posted by: Administrator
Visto: 4499

El éxito en una institución depende del conocimiento pleno de la norma por todo elemento que intervenga en la ejecución de las tareas para su correcta aplicación, por ello hacemos publica nuestra normatividad institucional.

El alumno deberá:

  • Tener respeto irrestricto y dar cabal cumplimiento de la reglamentación escolar.
  • Buscar alcanzar el máximo rendimiento, mejorando día a día su índice de eficiencia.
  • Hacer las cosas encomendadas bien desde la primera vez.
  • Evitar justificaciones del por qué no se alcanzó el índice de eficiencia esperado en determinado trabajo.
  • Cumplir con las responsabilidades que le competen.
  • Cuidar y mantener en buen estado físico los bienes muebles e inmuebles de la escuela.
  • Ayudar a mantener limpios y ordenados nuestros espacios de estudio y trabajo personal, de grupo y plantel.
  • Portar con orgullo y respeto los uniformes escolares y escudo institucional.
  • Respetar con dignidad, respeto y el más alto espíritu de triunfador.

 El personal deberá:

  • Saberse elemento importante en el equipo de trabajo buscando generar espacios de sana y respetuosa relación humana.
  • Comprometerse e integrarse en un marco de colaboración, solidaridad y apoyo.
  • Manifestar respeto permanente.
  • Asistir con puntualidad a sus labores, comisiones y encomiendas.
  • Evitar el desperdicio de recursos materiales, temporales y económicos.
  • Informar a su inmediato superior sobre cualquier anomalía que afecte la imagen o intereses de la institución y su equipo de trabajo al interior o fuera del plantel.
  • Presentar sistemáticamente, elementos y pruebas de su trabajo, como indicadores de búsqueda de resultados y productos de calidad.
  • Cumplir con las responsabilidades y obligaciones que le otorgue el rol que desempeña en la institución.

 Juntos buscaremos:

  • Que nuestra institución cumpla, a través de nosotros su cometido.
  • Ser elementos que entienden y aceptan la importancia de su rol, su responsabilidad independiente, su corresponsabilidad institucional.
  • Entender que cada acción nuestra tiene un efecto sobre los demás.
  • Fortalecer las líneas de comunicación entre todos los elementos del equipo, como único medio de reconocer, mejorar o corregir nuestros logros o limitaciones, con el firme propósito de alcanzar la excelencia.
  • Elevar cada día nuestro índice de eficiencia.
  • Ser digno ejemplo para los demás.
  • Ser propositivo, buscando el perfeccionamiento constante.
  • Renovar diariamente nuestras metas personales, escolares, laborales y profesionales.
  • Practicar el liderazgo personal, grupal e institucional.
  • Ser los mejores, cada quien en la tarea que le corresponde.